Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10809 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Татьяна
Россия
Не допустили до работы, требуют больничный
27 января подскочило давление, вынуждена была пойти к врачу. На работе сказали, что достаточно принести справку о посещении врача и потом выходить по графику. 28 был выходной, а когда пришла 29 января на работу, меня не допустили и потребовали больничный. Но больничный я смогу взять только завтра. Как в таком случае будут считаться дни 27 и 29 января? Прогулом? За 27 января есть справка от врача.
Тверь |
Ответы юристов
Здравствуйте. Вас не имели права не допускать 29 января. Прогулом эти дни считаться не должны. Если посчитают, то по вашей жалобе в прокуратуру, отменят своё посчитание.
Оставьте, пожалуйста, отзыв.
Здравствуйте,
Нет, прогулом это являться не будет, так как представлена будет справка о прохождени мед. обследования.
Решение о недопуске Вас к работе также не будет считаться прогулом. Это уже простой.
Если работодатель и дальше будет ущемлять Ваши трудовые права, то можете подавать на него жалобу. Также хочу пояснить, что надзором за соблюдением трудового законодательства занимается не прокуратура, а специализированный орган: трудовая инспекция. Обращаться нужно именно туда.
