Отпуск после длительного больничного

Здравствуйте, уважаемый автор вопроса! Подавайте официальное заявление о предоставлении отпуска за фактически отработанное время с последующим увольнением. Работодатель обязан рассчитать, сколько дней отпуска Вам положено. Если откажется делать такой расчет, обращайтесь в трудовую инспекцию или к прокурору с жалобой.
При этом поясняю:
- в трудовой стаж, дающий право на отпуск, включаются все время, когда за сотрудником сохранялось место работы (должность), в том числе выходные и праздничные дни, дни отпуска, больничного и т.п.
- в период отпуска не включаются и не оплачиваются праздничные дни, перечисленные в статье 112 ТК РФ, в соответствии со ст. 120 ТК РФ.
Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или возникли новые, обращайтесь.
Буду признательна за отзыв и оценку ответа. Надеюсь, он стал полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru