Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10809 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Правомерно ли рассчитывают отпускные с момента принятия на работу?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе. Бухгалтерия, оформляя отпускные, сообщила, что расчет отпускных производится с 1 ноября - с даты устройства на работу и на 2 июля составляет 50 дней(из 80 за полный год). Правомерно ли это?
Оха |
Ответы юристов
Здравствуйте, Светлана Николаевна!
Если Вы имеете в виду, что Вам начислили отпуск в размере 50 дней, то Вам правильно начислили. Хотя, Вы имеете право взять отпуск (весь) авансон, по договоренности с работодателем.
А если имеете в виду сумму, то тут необходимо знать Вашу зарплату за предыдущий год и Вы имеете право потребовать перерасчет, предоставив справку о доходах с прошлого места работы.
Удачи Вам и боритесь за свои права!
Если Вы имеете в виду, что Вам начислили отпуск в размере 50 дней, то Вам правильно начислили. Хотя, Вы имеете право взять отпуск (весь) авансон, по договоренности с работодателем.
А если имеете в виду сумму, то тут необходимо знать Вашу зарплату за предыдущий год и Вы имеете право потребовать перерасчет, предоставив справку о доходах с прошлого места работы.
Удачи Вам и боритесь за свои права!
Полезные статьи
Кто оплачивает декретный отпуск и как платят?
"Женщина может уйти в декрет за семьдесят календарных дней до родов"
Отпуск при ликвидации предприятия
Справка для академического отпуска
