Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Законны ли действия работодателя? Уволили не по моему рапорту, а по своей инициативе
Добрый день, написал рапорт на увольнение по инициативе сотрудника, подал его за 1 месяц, как указано в ФЗ о службе в ОВД, но управление в это время провело служебную проверку по результатам которой я был уволен по отрицательному основанию до истечения месячного срока, необходимо при подаче рапорта. Т.е. управление пренебрегло моим рапортом по инициативе сотрудника и уволило меня по своей инициативе. Законны ли действия работодателя в данной ситуации?
Пермь |
Ответы юристов
В принципе, подача Вами рапорта не лишает руковдство ОВД проведение в отношении Вас проверки...
Полезные статьи
Расторжение трудового договора с несовершеннолетним
Доверенность на расторжение договора
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели