Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10809 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Каковы условия выхода на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Доброго времени суток! Работаю в общеобразовательной организации заместителем директора (должность административная). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на эту должность на полную ставку на время отпуска принят другой человек. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день (0,5 ставки), но не на свою, а на другую (это важно!) не административную должность, с согласия работодателя и по личному заявлению, на условиях внутреннего или внешнего совместительства с сохранением социального пособия, отпуска до 1,5 лет, а также своей должности по основному месту работы?
Ирктуск |
Ответы юристов
()

Добрый день!

В соовтетсвии со ст. 256 ТК РФ и ФЗ №255-ФЗ "О страховании в период временной нетрудоспособности в случае материнства", вы вправе выйте на свое рабочее месте и осуществлять трудовую деятельность в условиях неполного рабочего времени лишь только в этом случае за вами сохранится пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofee.dz@mail.ru