×
Задать вопрос
Заказать документ
Вопросы и заказы
Каталог юристов
Помощь по сайту
Вход
Регистрация клиента
Регистрация юриста

Консультация юристов
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Главная
Статьи
Охрана труда
Охрана труда: организация рабочего места
05.08.2013

Охрана труда: организация рабочего места


Охрана труда организация рабочего места

Основной задачей охраны труда сотрудников является наличие безопасных условий труда на служебном месте сотрудника. Им может быть цех на заводе, офисный кабинет, либо палатка на рынке. Все будет зависеть от специфики выполняемой работы.

Охрана труда: организация рабочего места
Для каждого вида производства существуют отдельные требования по созданию благоприятных условий. С учетом особенностей выделим наиболее общие требования, которые должен соблюдать работодатель:

  • должный уровень режима труда и работы;
  • обеспечение рабочего места необходимыми инструментами, которые потребуются для выполнения, поставленных задач перед работником;
  • планировка рабочего места;
  • безопасные для жизни и здоровья работника условия труда.

От чего зависит безопасность рабочего места?

Условиями, от которых зависит охрана труда организация рабочего места, являются:

  • особенности технологического процесса;
  • вид используемого оборудования;
  • уровень механического и технического оснащения труда;
  • уровень разделения труда.

От того насколько организовано рабочее место сотрудника напрямую зависит безопасность его условий труда. Например, пол в помещении, где трудится сотрудник компании, должен быть ровным, без выемок, ям. В помещении должен быть огнетушитель и план эвакуации, с сотрудником необходимо проводить инструктаж.

В кабинете, площадь которого составляет 20 кв.м. нельзя организовать 7 рабочих мест. Все потому, что существуют правила, в соответствии с которыми, одному сотруднику положено не меньше 6 кв. м. рабочего пространства.

Особенности рабочих мест

В зависимости от вида деятельности будет зависеть охрана труда, организация рабочего места.

В условиях вредного производства требования по охране труда будут отличаться от условий работы в офисе.

Например, уровень шума в цехе должен соответствовать нормам, установленным законом, превышение допустимого значения может серьезно сказаться на здоровье сотрудника. Либо, станок, на котором работает сотрудник, должен быть специально оборудован.

При этом световое освещение тоже должно соответствовать законодательству в области охраны труда. Если сотрудник работает в помещении, где нет окон, и свет не поступает в кабинет, то данные условия труда будут считаться вредными.

Создание рабочего места напрямую зависит от трудовых обязанностей, которые выполняет сотрудник. У монтажника высотных зданий основным требованием является обеспечение безопасности при выполнении работ, снаряжение должно отвечать всем требованиям и быть не изношенным.

Ответственность за несоблюдение требований по охране труда

Если работодатель не обеспечил сотруднику безопасное рабочее место, то на него будет наложен административный штраф. А если сотрудник пострадает на рабочем месте, то виновное должностное лицо, которое не обеспечило надлежащие условия труда, может быть привлечено к уголовной ответственности.

Но иногда и работники не соблюдают требования по охране труда, несмотря на то, что все необходимые инструкции были разъяснены.

Если у вас возникают сложности с решением вопросов относительно охраны труда и организации рабочего места, вы в любое время сможете обратиться к специалистам, которые помогут найти выход из сложившейся ситуации.

Автор: Yurist-Online.net
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Похожие вопросы
Оплата б/л при производственной травме с виной пострадавшего 25% Производственная травма. Могу ли подать в суд и получить компенсацию? можно ли открыть производственную травму, если она была скрыта?
Полезные статьи
Сроки и этапы проведения аттестации рабочих мест
Добровольно или принудительно, а проводить аттестацию придется всем работодателям.
Штрафы за отсутствие (непроведение) аттестации рабочих мест Государственный контроль и надзор в сфере охраны труда
О том кто следит за соблюдением закона в сфере безопасности труда
О проекте • Обратная связь • Перейти на полную версию

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ
Бесплатно