Иностранные граждане, имеющие право находиться без визы на территории нашей страны
В соответствии с действующим законодательством, без визы на территорию РФ имеют право находиться граждане и лица без гражданства из стран СНГ: Белоруссия; Азербайджан; Узбекистан; Украина; Таджикистан и другие. Полный перечень стран указан на сайте Федеральной миграционной службы.
Сменил место жительство, снова оплати госпошлину на разрешение на работу
Для оформления разрешения на работу мигранту необходимо представить в местное отделение УФМС следующий перечень документов:
- заявление о выдаче разрешения (бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами);
- документ, удостоверяющий личность (паспорт иностранного гражданина);
- оплатить госпошлину на разрешение на работу, в размере 2 000 рублей;
- миграционную карту.
Оплатить государственную пошлину можно в любом отделении банка, реквизиты можно найти на стендах банковского отделения. Разрешение на работу выглядит, как небольшая пластиковая карточка.
Но в России не существует единого разрешения, действующего на территории всего государства. Трудящийся – мигрант вынужден при переезде из субъекта в субъект вновь оформлять документы, и платить гос. пошлину на разрешение на работу, так как его «пластиковое» разрешение в другом субъекте недействительно. И он вынужден снова заниматься бумажной волокитой вместо работы по наладке и монтажу оборудования. Конечно, для дворника – таджика эта проблема не актуальна, а что делать высококвалифицированным специалистам - белорусам и украинцам, занимающимся монтажом и наладкой дорогостоящего оборудования на территории всей нашей необъятной родины. Если инженера – по шеф –монтажу не укладываются в 30-ти дневный срок, предусмотренный законом (не позволили погодные условия), то они вынуждены сидеть в гостинице и ждать пока местное отделение УФМС выдаст им новое разрешение на работу, а заказчик – оплачивать простой. Как правило, речь идет о десятках тысяч рублей. А что делать, если работы по монтажу и наладке будут возникать в течение года?
В нашей стране не предусмотрен облегченный порядок выдачи разрешений на работу в другом регионе работников трудовая деятельность которых, связана с разъездами и командировками.
Еще одна казусная ситуация связана с городами федерального значения, такими как Москва. Многие знают, что Москва и Московская область – не являются единым субъектом РФ, следовательно, если ваш работодатель решил сменить офис, переехав из Московской области в Москву и наоборот, то вам нужно вновь оформлять разрешение на работу и оплачивать гос. пошлину.
Величина размера государственной пошлина была рассчитана, как оплата стоимости услуг органов ФМС, и ее размер небольшой, если платить один раз в год. Но появлением на улицах городов большого количества выходцев из стран Средней Азии, уровень преступности резко пополз вверх. Эту проблему давно решили в Арабских Эмиратах. Там, для жителей Средней Азии величина гос. пошлины, уплачиваемой при получении на работу равна годовому заработку такого мигранта. А при малейших нарушениях законодательства, он немедленно депортируется на родину без права въезда в страну. Страх потерять работу и не успеть отдать долги (деньги для уплаты пошлины собираются по всем родственникам) удерживает многих мигрантов от совершения правонарушений.
Многие считают, что давно пора упорядочивать миграционную политику нашего государства, создавая условия для приезда «классных» специалистов из Украины, Белоруссии и Казахстана, и «надевать узду» на дворников и чернорабочих из стран Средней Азии, без которых можно обойтись.
