Трудовое право: существует ли ограничение по количеств проверок?

Здравствуйте, пожалуйста, подскажите нарушаются мои права и что дальше делать. Я работаю в ведомственной библиотеке ОАО "РЖД". Библиотеки странным образом оказались производственными участками и нас проверяют охрану труда, а заодно и библиотечную работу ежеквартально. Потом проверка устранения замечаний. Типовые нормы на планирование значительно завышены. При разговоре с начальником смежного подразделения я выразила свое мнение, что необходим еще постоянный сотрудник, хотя бы на 0,5 ставки, т.к. временные работники не выполняют весь объем работы, делают ошибки, а мне приходится делать ту работу, за что они получили зарплату и исправлять ошибки их. Меня предупредили, что создадут комиссию, приедут снова с проверкой (проверка была 28 02.2017, срок устранения до 30 марта). За один день невозможно определить нагрузку, так как в один день может не быть ни одного читателя, а на следующий - может прийти 20 человек. Могут ли проверять повторно, если срок устранения еще не истек? И существуют ли ограничение по количеству проверок, ведь существует закон проверять торговлю 1 раз в 3 года, а мы не связаны с безопасностью жизни людей.