Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анастасия
Россия
Не заключили договор после смены названия организации
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, организация, в которой я работаю, сменила название, а со мной не заключили договор, а я беременная. Имеют ли они на это право? Если нет, то, что надо сделать?
Архангельск |
Ответы юристов
Здравствуйте! Если у вас заключён трудовой договор с этой организацией под старым названием, то перезаключать его необязательно. Сама по себе смена названия без каких-либо действий по реорганизации предприятия никак не влияет взаимоотношения работодателя с работниками.
Здравствуйте, Анастасия!
Официально работодатель не может уволить беременную сотрудницу иным образом, кроме как при ликвидации предприятия (полной). Если Вы не согласны с решением работодателя, то вправе обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Вообще незаключение договора наказывается штрафом.
Нужно Вам обращаться в трудовую инспекцию.
Они проверят работодателя и обяжут заключить с Вами трудовой договор.
Полезные статьи
Пенсия по инвалидности и работа
Как вовремя оформить пенсию по инвалидности
Сокращение испытательного срока
Случаи уменьшения испытательного срока
Декретные выплаты мужу
