Руководитель препятствует устройству на новую работу
Моя новая работа(ООО) находится на территории предыдущей работе (гос.предприятие ФКП).
Чтобы попасть на новую работу нужно оформить пропуск у вышеупомянутого зам ген директора по кадрам и режиму,т.к. это территория завода.
Он же в свою очередь отказывается это делать,ссылаясь на моего бывшего руководителя,который утверждает,что я "плохо" ушла с работы,и поэтому в этом моя вина.
Что делать в данной ситуации?
Здравствуйте! Это должно быть проблемой вашего нового работодателя, а не вашей. Он должен направить собственнику территории письменное заявление, а отказ в пердоставлении пропуска обжаловать
Здравствуйте. Уйти с работы "плохо" можно только по статье. Вам же подписали заявление с указанием даты расторжения трудового договора. Вам не нужно обращаться к бывшим (и тому, и другому), чтобы не дать повода, простите за выражение, повыделываться. Доложите о создавшейся ситуации новым начальникам. Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Будем считать, что пропуск является иным средством, необходимым для исполнения трудовых обязанностей. Не требуйте от новых начальников, чтобы они сходили и выписали вам пропуск. Пусть решат этот вопрос хотя бы по телефону.
Оставьте, пожалуйста, отзыв.
