Когда выходит из отпуска
Здравствуйте. Если вас в соответствии со ст.125 ТК РФ отзывали с вашего согласия из отпуска на работу на один день приказом, то отпуск закончится во вторник, 10 октября. Если в нарушение указанной статьи вас отозвали устно, то отпуск заканчивается в понедельник, 9 октября, но вы имеете право требовать предоставления одного дня. Если вы вышли на один деь по собственной инициативе, то один день отпуска вам не предоставляется. А как было у вас? Если можно подробнее с учётом сказанного.
Оставьте, пожалуйста, отзыв.
Здравствуйте, по существу заданного Вами вопроса кратко: на работу Вам необходимо выйти во вторник 10-го числа. Всех благ.
Выходите в понедельник так как 9 может быть под разчитано.
Так как 8- это воскресенье,то на работу вы должны выйти 9 числа.
Неиспользованная часть отпуска,в связи с отзывом,должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время в течении текущего рабочего года.Также возможен вариант ее присоединения к отпуску за следующий рабочий год.
Поэтому, для избежания недоразумения, работодателя необходимо предупредить,что вы хотите взять один день,тем самым продлив отпуск.В противном случае работодатель может поставить Вам прогул.
Берегите себя и своих близких.
В понедельник заканчивается отпуск.
Поскольку Вы получили отпускные по 7 октября включительно.
Что выходили на работу не считается.
Вы имеете право на отгул, а не на продление отпуска. Статья 124 ТК РФ продляет отпуск, если болели или выполняли гособязанности. "Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами".
Ирина! Если Вам официально отзывали из отпуска, то выходить Вам 10, если договорённость, но при этом официальный вызов должен быть документирован приказом. В противном случае, если все было "на словах", то выходить Вам 9. ТК РФ не предусматривает иных оснований, кроме как в ст 124 ТК РФ, под основания ( исходя из Вашего описания ситуации) которых Вы не попадаете. Удачи
Добрый день. Вам нужно выходить 09.10.2017.
Предоставление Вам 1 дня будет по согласованию с работодателем (как Вы договорились?) по Вашему заявлению в любое удобное время (обычно в организациях это "отгулы" без приказов, в табеле будет стоять рабочий день).
Если Вас официально отзывали с изданием приказа "об отзыве из отпуска", то обычно уже в приказе указывают, каким образом этот день будет Вам предоставлен.
Здравствуйте, если Вас вызвали из отпуска, нарушив при этом ст. 125 трудового кодекса, то Ваш отпуск переносится на 1 день, то есть Ваш отпуск заканчивается 10 октября.
