Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Евгений
Россия
Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск? (являюсь ветераном боевых)
Здравствуйте, я являюсь ветераном боевых, уже не служу так как срок контракта закончился. Работаю в государственном мед. учреждении. Скажите, пожалуйста, положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск?
Тольятти |
Ответы юристов
Здравствуйте,Евгений!
К сожалению,ТК РФ не предусмотрен дополнительный отпуск оплачиваемый работодателем для ветеранов боевых действий.Возможность предоставления такого отпуска закреплена в п.5.1 ст.11 Закона "О статусе военнослужащих" от 25.07.1998 76-ФЗ,но такой отпуск предоставляется лишь ветеранам боевых действий,которые проходя службу в рядах ВС РФ.
Согласно ст.116 ТК РФ руководство любой организации,где работают ветераны,имеет право самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска своим сотрудникам.
Таким образом,так как Вы уже не служите в ВС РФ,то Вам необходимо узнать в вашей организации,есть ли внутренние локальные акты регулирующие порядок предоставления и оплаты дополнительного отпуска ветеранам боевых действий.
Берегите себя и своих близких.
К сожалению,ТК РФ не предусмотрен дополнительный отпуск оплачиваемый работодателем для ветеранов боевых действий.Возможность предоставления такого отпуска закреплена в п.5.1 ст.11 Закона "О статусе военнослужащих" от 25.07.1998 76-ФЗ,но такой отпуск предоставляется лишь ветеранам боевых действий,которые проходя службу в рядах ВС РФ.
Согласно ст.116 ТК РФ руководство любой организации,где работают ветераны,имеет право самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска своим сотрудникам.
Таким образом,так как Вы уже не служите в ВС РФ,то Вам необходимо узнать в вашей организации,есть ли внутренние локальные акты регулирующие порядок предоставления и оплаты дополнительного отпуска ветеранам боевых действий.
Берегите себя и своих близких.
Здравствуйте! У сожалению, с окончанием служебного контракта у Вас закончилось и право на оплачиваемый дополнительный отпуск, если новое место не расположено в местностях Крайнего Севера, если условия труда не отнесены к вредным и если трудовой день у Вас не является ненормированным. Вы можете рассчитывать только на простой (неоплачиваемый) дополнительный отпуск.
Полезные статьи
Оформление декретного отпуска
Расчет среднего заработка для отпускных
Выход из декретного отпуска досрочно
Декретный отпуск это право любой родившей женщины