Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Руслан
Россия
Отказ работодателя оплачивать мою специализацию, за которую были выделены денежные средства.
Работодатель (гос.бюдж.учр.здравоохранения "цгкб") отправил меня на обучение (специализацию на другую должность), за которое уплочено по договору по поступлению ( учение проводилось без отрыва от работы). В конце всего хода обучения Отдел кадров нашей организации заявили, что никто оплачивать мою учебу в организации не будет. Кто должен ответить за моральную травму?
Калининград |
Ответы юристов
Здравствуйте, уважаемый Руслан!
Здесь следует говорить не только о компенсации морального вреда, но и неустойке за неисполнение договорных обязательств ЦГКБ, поэтому Вы вправе предъявить претензию больнице в порядке досудебного урегулирования спора. Если претензия не будет удовлетворена в течение 10 дней, Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением об обязании ЦГКБ исполнить договор, компенсировать моральный вред, взыскать неустойку, если это предусмотрено договором и др. санкции.
Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или нужна более подробная консультация, обращайтесь.
Буду признательна за отзыв и оценку ответа. Надеюсь, он стал полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru
