Что делать если работодатель требует вернуть выплаченное пособие?

Здравствуйте! Согласно статье 1109 Гражданского кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: 1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Следовательно, вы не должны отдавать выплаченное вам пособие, так как это ошибка работодателя. Но так как вы там будете работать то пусть работодатель сам предпринимает меры чтобы возвратить денежные средства. Удачи Вам!

Оставляйте Ваш отзыв.

Здравствуйте!

Вы никому ничего не должны, если работодатель, извините "накосячил" пусть сам и предпринимает усилия все исправить.

Однако конечно, что бы не идти на конфликт, так как я понимаю, что Вам там еще работать, скажите работодателю что не можете ездить на работу по ряду причин. Пусть подготовят документы и привезут к Вам домой а Вы их подпишите.

Всего доброго.

Поддерживаю полностью Яну Игоревну, это не ваша забота. никому Вы ничего более не должны.