Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Законно ли привлекать беременную в выходной день к субботнику?

У меня такой вопрос у меня срок беременности 11 недель. На работе начальница относится к этому предвзято и всячески старается меня нагрузить дополнительной работой. У нас пятидневная рабочая неделя, но в эту субботу нам по приказу решили устроить субботник, начальница мне заявила, что я также как и все буду махать и граблями и метелками. Есть ли в законодательстве статья, которая может поставить ее на место??? Законно ли привлекать беременную в выходной день к субботнику???
Орел |
Ответы юристов
()
ч.1 ст. 259 ТК РФ запрещает привлекать беременных женщин к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Для этого требуется Ваше письменное согласие. НО, работодатель должен знать, что вы беременны (лучше представить справку).
Полезные статьи
Недостача по результатам инвентаризации Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
Прием на работу инвалидов
Работодатели неохотно принимают на работу инвалидов