Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Законно ли привлекать беременную в выходной день к субботнику?
У меня такой вопрос у меня срок беременности 11 недель. На работе начальница относится к этому предвзято и всячески старается меня нагрузить дополнительной работой. У нас пятидневная рабочая неделя, но в эту субботу нам по приказу решили устроить субботник, начальница мне заявила, что я также как и все буду махать и граблями и метелками. Есть ли в законодательстве статья, которая может поставить ее на место??? Законно ли привлекать беременную в выходной день к субботнику???
Орел |
Ответы юристов
ч.1 ст. 259 ТК РФ запрещает привлекать беременных женщин к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Для этого требуется Ваше письменное согласие. НО, работодатель должен знать, что вы беременны (лучше представить справку).
Для этого требуется Ваше письменное согласие. НО, работодатель должен знать, что вы беременны (лучше представить справку).
Полезные статьи
Правила оформления и заполнения трудовой книжки
Первое, что оформляют - сведения о работнике
Официальная работа на дому - консультация юриста
Образец (пример) заполнения трудового договора