Как мне должен предоставляться ежегодный отпуск? Работаю вахтовым методом

Здравствуйте Уважаемый Рузиль, в данном случае действия Вашего работодателя незаконны, отпуск Вам не имеют право предоставлять в вахту отдыха, Вы конечно можете и имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру с заявлением как в письменном виде, так и в электронном, но это на Ваше усмотрение и советовать как Вам поступить в данной ситуациии не могу, так как Вы сами должны понимать последствия жалоб на своего работодателя. Желаю Вам всех благ и удачи.

Здравствуйте,

Порядок предоставления ежегодного отпуска работающим вахтовым методом определяется в соответствии со ст. 301 ТК РФ:

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.

В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.

Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.