Нарушение трудовой дисциплины ребенком 15 лет

Ребёнок 15 лет работает в театре танца. Сегодня выдали на руки уведомление, где просят подойти с законным представителем в кабинет директора для дачи письменных объяснений по факту нарушения трудовой дисциплины, в частности: потери физической и танцевальной формы и не повышении своего исполнительского мастерства, также постоянному отвлеканию во время работы, репетиций на Сотовый телефон.

Насколько правомерны действия руководителя филармонии?