Не выплата з/п более 2 х месяцев написала уведомление о приостановке работы

Здравствуйте!

Одно с другим никак не связано. Ответ из прокуратуры в любом случае будет. Моеже уволняться, можете оставаться в стасуе приостановившей работу, как вам удобнее.

И не могу не пояснить: Вы вправе в судебном порядке требовать взыскания с работодателя процентов за пользование вашими денежными средствами и морального вреда согласно статье 237 Трудового кодекса РФ.

Удачи и всех благ! Если возникли дополнительные вопросы, требуется более подробная консультация, обращайтесь, в том числе на мой эл. адрес.
Буду признательна за оценку ответа. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Вы можете уволиться.

Это Ваше право.

Принудительный труд запрещен.

Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:

в целях поддержания трудовой дисциплины;

в качестве меры ответственности за участие в забастовке;

в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;

в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;

в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.