Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Натали
Россия
Правомерно ли запрашивать справку по форме ЦНЗ, при последнем трудоустройстве по договору ГПХ.
Для постановки на учет на биржу труда необходима справка о доходах по их форме.
Последнее место работы регулировалось договором ГПХ (уже расторгнут), по которому сотрудник не табелируется, время трудо-часов посчитать не возможно, оплативается факт выполненных работ. На основании этого работодатель отказывает предоставить справку по форме биржи труда, только 2 ндфл.
В налоговую и пенсионный отчисления работодатель оплачивал.
В результате меня не принимают на учет по безработице. Каковы мои действия дальнейшие для решения этой ситуации, и чей отказ не правомерный?
Последнее место работы регулировалось договором ГПХ (уже расторгнут), по которому сотрудник не табелируется, время трудо-часов посчитать не возможно, оплативается факт выполненных работ. На основании этого работодатель отказывает предоставить справку по форме биржи труда, только 2 ндфл.
В налоговую и пенсионный отчисления работодатель оплачивал.
В результате меня не принимают на учет по безработице. Каковы мои действия дальнейшие для решения этой ситуации, и чей отказ не правомерный?
Калининград |
Ответы юристов
Здравствуйте,
Справку о доходах Вы должны получить у работодателя. Это требование закона. Если он Вам ее не даст, то и предъявить Вы ничего не сможете, а значит и стать на учет как безработный.
Рекомендую обращаться письменно в адрес работодателя.
Здравствуйте Натали! В любом случае справку о доходах Вам обязаны выдать и ее непосредственно должен выдать работодатель. Обратитесь с письменным заявлением , укажите основание истребования данной справки , т.е для постановки на учет на биржу труда. Затем на письменное заявление получите , поребуйте от работодателя письменный ответ. В это случае Вам выдадут справку и Вы встаните на учет. Будьте требовательнее.
