Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Выплаты выходного пособия и компенсация при увольнении за неотгуленный отпуск.
                                                            Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работала в организации с 2011 года, с 2015 по март 2018 отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Вышла на прежнее место работы с марта 2018 дали уведомление на сокращение штата за два месяца, итого я проработала после отпуска по уходу 3 месяца, вопрос в следующем. Мне выплатили выходное пособие и компенсацию за отпуск, израсчета трёх рабочих месяцев, это правильно, или же должны среднее за 12 месяцев (3 рабочих после декрета и 9 до декрета).                
                                
                                                Кострома                        |
                        
                                            
                                    Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте,
При несогласии с размером выплат при увольнении Вы можете обращаться письменно к работодателю или в трудовую инспекцию для проверки расчетов.
											
										При несогласии с размером выплат при увольнении Вы можете обращаться письменно к работодателю или в трудовую инспекцию для проверки расчетов.
