Может ли работодатель мне отказать в отпуске?

Здравствуйте!

Да, можете, конечно

Здравствуйте! КОнечно Вы имеете право на отпуск, даже сразу после выходаиз дикрета.

Здравствуйте.

Вамдаже выгоднее будет написать заявление на увольнение сразу (если решили уволиться), вам в этом случае должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Ст 127 ТК

" При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска."

Здравствуйте! Конечно можете. Есть два варианта: либо вы увольняетесь и вам выплячивают компенсацию за неиспользованный отпуск; либо вам предоставляют отпуск и в дельнейшем увольняют. Вся разница будет в дате увольнения.В  В деньгах все абсолютно тоже самое.

И в том и в дугом случае окончательный рачет, трудовую книжку и все необходимые справки В вам должныВ  выдать в последний рабочий день или за день до предщестующего отпуска.