Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Я инвалид 2 группы. Работаю, форма оплаты сдельная.
Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста, разобраться с таким вопросом. Я инвалид 2 группы. Работаю, форма оплаты сдельная. С работниками инвалидами у которых окладная система оплаты труда, все понятно, 35 часовая неделя при том же окладе, что и простого работника (не инвалида). А как быть, у сдельщика, работаю 35 часов в неделю (по закону) и получаю за сдельную работу по тем же расценкам, что и здоровые рабочие, но ведь работаю на 1 час меньше и делаю продукции меньше, чем простой работник, что сказывается на моей заработной плате. Вопрос в том, надо ли инвалидам-сдельщикам доплачивать или должен быть увеличен размер сдельной оплаты?
Иркутск |
Ответы юристов

Здравствуйте!
В соответствии со ст. 133 ТК РФ оплата труда инвалидов 1 и 2 группы не могут быть меньше минимальной оплаты труда за определенную выработку рабочих часов. Этот закон имеет прямое отношение ко всем категориям трудящихся инвалидов. Следовательно, люди, имеющие инвалидность 1 или 2 группы, должны получать зарплату не менее установленного МРОТ, вырабатывая при этом 35 часов в неделю.

Здравствуйте
Зарплата у вас сдельная, но в то же время она не должна быть меньше мин.оплаты труда. Если выработка составляет большую сумму, то вам должны платить эту сумму, если меньшую, то доплачивать до минималки.
Зарплата у вас сдельная, но в то же время она не должна быть меньше мин.оплаты труда. Если выработка составляет большую сумму, то вам должны платить эту сумму, если меньшую, то доплачивать до минималки.
Полезные статьи
Порядок оформления трудовых отношений
Как восстановить трудовую книжку при утере, ответственность за утерю
Серии трудовых книжек ТК по годам
Особенности деления трудовых книжек.