Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Леонид
Россия
Дополнительное соглашение по периоду ожидания.
Здравствуйте!
Я работаю вахтовым методом в резервном подразделении, т.е. замещаю сотрудников, которые идутв отпуск. В соответствии с моим контрактом, если нет производственной необходимости котго-то замещать, я нахожусь в периоде ожидания. Период ожидания составляет примерно два месяца за год. Сейчас мне пришло дополнительное соглашение к моему контракту, где оплата периода ожидания сокращается с 75% до 25% за час, проведенный в периоде ожидания. При этом обязанности остаются прежними, я хотел бы знать насколько это правомощно?
Я работаю вахтовым методом в резервном подразделении, т.е. замещаю сотрудников, которые идутв отпуск. В соответствии с моим контрактом, если нет производственной необходимости котго-то замещать, я нахожусь в периоде ожидания. Период ожидания составляет примерно два месяца за год. Сейчас мне пришло дополнительное соглашение к моему контракту, где оплата периода ожидания сокращается с 75% до 25% за час, проведенный в периоде ожидания. При этом обязанности остаются прежними, я хотел бы знать насколько это правомощно?
Южно-Сахалинск |
Ответы юристов
Здравствуйте!
Предлагать вам вправе что угоно, но вы не обязаны подписывать дополнтельное соглашение. Если не подпишите, то будет действовать старый трудовой договор.
Если вас принуждают к заключению дополнительного соглашения, то вам нужно направить письменную жалобу в прокуратуру
Здравствуйте.
Работодатель может предложить вам такую зарплату. Если вы не согласны, дополнительное солашение не подписывайте. Поговорите с работодателем, укажите свои доводы, возможно, вы договоритесь. А если нет - то надо писать жалобу.
Полезные статьи
