Выход с декретного отпуска досрочно.

Здравствуйте.

Выйти на работу - это ваше право. Так же вы в любое время можете снова написать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и вам его должны предоставить, это гарантировано Трудовым кодексом РФ. ( ст. 256 ТК) Уволить вас тоже не могут.

Ст. 262 ТК РФ

"Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).»