В день расчета не выдали премиальную (черную) зарплату и отпускные
Здравствуйте!
Возможность принудить выдать Вам "черную" зарплату возможности нет, поскольку такая зарплата законом не предусмотрена. А вот компенсацию за неиспользованный отпуск выдать обязаны в день увольнения. Вы можете истребвать эту компенсацию в судебном порядке.
Нужна будет помощь в составлении иска, можете обратиться в мой адрес: murashko.41@maik.ru
Здравствуйте
Вы можете взыскать с работодателя в судебном порядке компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты.
ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
"При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя."
Добрый день! Уточните вы работали по трудовому договору? Вам трудовую книжку и приказ об увольнении выдали на руки? В данном случае необходимо готовить мотивированные заявления в адрес работодателя, прокуратуры и трудовой инспекции. Если не помогут то иск в суд на взыскание. Напишите мне подробно на мою эл. почту ситуацию, подскажу как действовать и если необходимо подготовлю заявление. С Уважением...
