Мед осмотры через ДМС.

Здравствуйте,

Да, проведение периодических медицинских осмотров обсолютно законно и обоснованно законодательством. Можете изучить ст. 212-214 ТК РФ, ст.ст. 255, 264, 270 НК РФ, Письма Минфина России от 06.10.2009 года № 03-03-06/1/648, от 05.10.2009 года № 03-03-06/1/638, от 05.03.2005 года № 03-03-01-04/1/100 или ознакомиться с судебной практикой (постановление ФАС Поволжского округа от 16 февраля 2009 г. № А55-9496/2008).

Доброго времени суток, уважаемый автор вопроса! По заданной Вами теме поясняю:
1) Работодатель обязан за счет собственных средств организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) в силу ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

2) Императивная норма о том, что расходы на проведение медосмотра несет работодатель закреплена ст. 213 ТК РФ.

3) Работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (абзац шестой ст. 214 ТК РФ).

4) Если работник не пройдет обязательный медосмотр, то работодатель вправе не допускать его к работе. Данные требования обязательны как для работников, так и для работодателей.

Если работник откажется от прохождения медицинского осмотра, работодатель должен отстранить его от работы или не допускать к работе.
Данная обязанность работодателя закреплена в ст. ст. 76, 212 ТК РФ.

Если работник отказывается проходить обязательный периодический медицинский осмотр, работодатель вправе его уволить на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, но только в том случае, если у него уже имеется дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора, примененное менее года назад.

Удачи! Если требуется более детальная консультация, можете обратиться ко мне индивидуально, в том числе на адрес эл. почты.

Буду признательна за оценку ответа. Надеюсь, он стал полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru