Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Коноваленко Елена
Россия
перевод работника на легкий труд (на педприятии нет вакансий)
Согласно справки ВКК мы должны перевести работника на легкий труд, на предприятии в данный момент нет вакансий.
Подскажите, как производить оплату труда работнику, если он останется на своей должности, но будет выполнять работу по медицинским показаниям. Необходимо ли на данный промежуток времени менять ему должностную инструкцию (срок 1 месяц)
Подскажите, как производить оплату труда работнику, если он останется на своей должности, но будет выполнять работу по медицинским показаниям. Необходимо ли на данный промежуток времени менять ему должностную инструкцию (срок 1 месяц)
с. Раевский |
Ответы юристов
Ответов пока нет
