Рщите ответ? Задайте РІРѕРїСЂРѕСЃ юристам!
10846 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Мне не дают учебный отпуск, так прописано в учетной политике
Здравствуйте! Работаю в организации "ООО". Мне не дают учебный отпуск, ссылаясь на то, что такое не предусматривается в нашей компании и это прописано в учётной политике. Когда я задаю вопрос, о законе мне отвечают "имеют право, потому что это не обязанность компании, у компании есть выбор предоставлять такие отпуска или нет". Скажите, пожалуйста, правомерные ли действия?
Сургут |
Ответы юристов
Здравствуйте!
Работодатль обязан вам предоставить оплачиваемый отпуск в сиул закона. Предоставьте ему справку-вызов и можете уходить в отпуск. В случае отказа обращайтиесь в прокуратуру и суд
Образовательное учреждение, в котором проходит обучение сотрудник, должно иметь государственную аккредитацию. Реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Исключение: работодатель вправе предоставить сотруднику учебный отпуск, который проходит обучение в образовательном учреждении, не имеющем государственной аккредитации при условии, если это будет прописано в трудовом (коллективном) договоре.
Учебный отпуск может быть предоставлен только на основании справки-вызова из образовательного учреждения.
Учебный отпуск предоставляется продолжительностью не выше указанной в ТК РФ. Исключение: работодатель может предоставить учебный отпуск и большей продолжительностью, при условии, что это прописано в трудовом (коллективном) договоре.
Здравствуйте.
Обязанность работодателя предоставить учебный отпуск. При отказе, обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Полезные статьи
Расчет отпуска в праздничные дни (на примере майских праздников)
Выход из декретного отпуска досрочно
Декретный отпуск это право любой родившей женщины
Кто оплачивает декретный отпуск и как платят?
"Женщина может уйти в декрет за семьдесят календарных дней до родов"
