Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Прием по срочному договору во время отпуска.
Может ли сотрудник быть принятым по срочному трудовому договору на время, находясь в отпуске.
Красноселькуп |
Ответы юристов
Здравствуйте! Это законом не запрещено, Вы вправе использовать отпуск по своему усмотрению. По отношению к основному месту работы новые трудовые отношения будут считаться совместительством (если, конечно, работа офоциальная).
Всего доброго! Если возникли дополнительные вопросы, обращайтесь, в том числе на адрес эл. почты 2014_jurist@inbox.ru
Буду признательна за отзыв и оценку ответа.
Да, находясь в отпуске сотрудник может быть принят на работу по срочному трудовому договору. Это право работника, как ему использовать свой положенный отдых: работать или отдыхать.
ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Полезные статьи
Испытательный срок на госслужбе
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Трудовой кодекс: обеденный перерыв