Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анна
Россия
Вопрос об оплате труда.
Здравствуйте! Я работаю психологом в школе на ставку. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на дополнительную оплату при работе с обучающимся с ограниченными возможностями здоровья имеющими официальный статус по заключению ПМПК. Я веду 6 обучающихся данной категории.
Ялта |
Ответы юристов
Здравствуйте
Здесь все зависит от Ваших должностных обязанностей, если эта работа не прописана в должностные инструкции, то должны доплачивать, как за расширение зоны обслуживания.Размер оплаты работы, выполняемой сверх основной, устанавливается доп. соглашением о возложении дополнительных обязанностей и должен устраивать работника. В противном случае в отсутствие согласия работника с предлагаемыми условиями оплаты совмещение не может считаться законным.
Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Здесь все зависит от Ваших должностных обязанностей, если эта работа не прописана в должностные инструкции, то должны доплачивать, как за расширение зоны обслуживания.Размер оплаты работы, выполняемой сверх основной, устанавливается доп. соглашением о возложении дополнительных обязанностей и должен устраивать работника. В противном случае в отсутствие согласия работника с предлагаемыми условиями оплаты совмещение не может считаться законным.
Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Здравствуйте, если это есть в ваших должностных инструкциях, то доплаты никакой не будет. Если нет заключайте дополнительное соглашение с работодателем.
Зависит от ваших обязанностей.
День добрый Анна !
Если эти должностные обязанности прописаны в инструкциях то доплаты не будет.
