Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Екатерина
Россия
Не дают полный отпуск.
Добрый день! Работаю учителем-логопедом в детском саду со 2.09.2013. Каждый год в июне мне давали полный отпуск. Новый руководитель распорядилась, чтобы в этом году отпуск был за отработанное время, то есть на 8 дней короче. Насколько это правомерно?
Краснокаменск |
Ответы юристов
Добрый день!
Ежегодный отпуск согласно Трудовому кодексу РФ не должен быть менее 28 календарных дней. Если Вам дают отпуск меньшим сроком напишите жалобу в трудовую инспекцию, там в ситуации разберутся.
Здравствуйте.
Ежегодный отпуск предоставляется работнику не за отработанное время, а за текущий рабочий год, при чем той продолжительности, которая установлена Вашим трудовым договором или законодательством (ст.114, 115, 120, 122, 123, 127 ТК РФ).
Отпуск пропорционально отработанному времени предоставляется только с последующим увольнением из организации. Если Вы увольняться не намерены, действия работодателя неправомерны.
Требуйте предоставления отпуска полной продолжительности, или письменный отказ со ссылками на нормативно-правовые акты, которыми руководствуется новый руководитель.
У Вас есть основания для обращения с жалобами в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.
