Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10846 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
работа на 2 ставки без согласия работника
Я работаю в женской консультации на 1,5 ставки. Основная ставка сестра-хозяйка + 0,5 ставки - делопроизводитель. Сейчас в регистратуре не хватает одного регистратора и меня заставляют без моего согласия, объясняя это производственной необходимостью, еще на 0,5 ставки работать в регистратуре. Таким образом у меня выйдет 2 ставки. У меня 5 дневная рабочая неделя по 8 часов, т.е. 40-часовая рабочая неделя, если заставят работать за регистратора, то это + 4 часа в день и каждая третья суббота рабочая по 6 часов. Имеет ли мое руководство право без моего согласия заставить меня работать еще и регистратуре?
калининград |
Ответы юристов

Добрый день!!! Статья 60.2 ТК РФ устанавливает норму : при совмещении профессий с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы. Таким образом отвечая на Ваш вопрос - без вашего письменного согласия работодатель заставить вас работать не может. Желаю удачи!!!
Полезные статьи
Прием на работу инвалидов
Работодатели неохотно принимают на работу инвалидов
Нарушение трудового кодекса работодателем
Срок хранения трудовового договора
Сколько же он составляет?