Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Беларусь
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - по месту чьей работу будут выплачиваться пособия?
Здравствуйте! У нас вот такая ситуация: на данный момент муж находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Я работаю. Мы ждем второго малыша. С 21 июня у меня начинается предродовый больничный лист, а с 25 октября я уйду в отпуск по уходу за младшим родившимся ребенком до 3-х лет. Вопрос в следующем: с какого числа муж обязан выйти на работу? И по месту чьей работу будут выплачиваться пособия на первого и второго ребенка.
Брест |
Ответы юристов
добрый день! порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет установлен ст 256 тк рф: по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. отпуска по уходу за ребенком могут быть также использованы полностью или в части отцом ребенка.
отпуск по беременности и родам прдолжительность 140 календарных дней предотавляется женщине по ее заявлению с выплатой пособия по социальному страхованию.
в вашем случае, по окончании отпуска по беременности и родам, Вам необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за двумя детьми, с этого времени Вам будут выплачиваться по месту работы пособия на двух детей, а ваш муж должен выйти на работу. Если мой ответ полезен, оставьте, пожалуйста, отзыв на моей страничке
отпуск по беременности и родам прдолжительность 140 календарных дней предотавляется женщине по ее заявлению с выплатой пособия по социальному страхованию.
в вашем случае, по окончании отпуска по беременности и родам, Вам необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за двумя детьми, с этого времени Вам будут выплачиваться по месту работы пособия на двух детей, а ваш муж должен выйти на работу. Если мой ответ полезен, оставьте, пожалуйста, отзыв на моей страничке
Полезные статьи
Работа во время больничного
Спокойно поболеть могут позволить себе немногие
Трудовой договор: особенности при неполном рабочем дне
Испытательный срок на госслужбе