Повторное прохождение тестирование на работу в ФСБ.
Здравствуйте!
С момента подачи документов или с момента прохождения полиграфа?
Со дня прохождения тестирования.
с какого момента можно начать повторное прохождение тестирование и ввк для трудоустройства в фсб.
При каждой попытке поступления на службу, если по каким-то причинам на службу не поступил человек, то все тестирования проходить нужно заново.
Здравствуйте!
Прохождение тестирования для трудоустройства в ФСБ Вам надо проходить со дня подачи документов для трудоустройства.
Здравствуйте.
По результатам проведения полного комплекса тестирований кандидату сообщается решение о возможности поступления на службу.
Кандидат, получивший отказ, имеет право предпринимать повторные попытки для поступления на службу. Вам следует иметь в виду, что личное дело в ФСБ уже заведено и в нем указана причина, по которой Вас не приняли в предыдущий раз.
Начать повторное тестирование можно с даты получения официального отказа,т.е. с момента получения на руки решения.
Приказ ФСБ РФ от 13 апреля 2011 г. № 151 “Об утверждении Инструкции по организации и проведению профессионального психологического отбора в органах федеральной службы безопасности”
VI. Порядок использования результатов освидетельствования
51. Заключения о профессиональной пригодности используются при подготовке проектов управленческих решений по кадровым вопросам и приобщаются в личное дело кандидатов.
Использование информации о результатах освидетельствования кандидатов допускается только в служебных целях.
52. Заключение о профессиональной пригодности действительно в течение двух лет со дня освидетельствования. Днем освидетельствования считается дата регистрации протокола.
53. В случае необходимости по решению начальника органа безопасности на основе предложений подразделения кадров повторное освидетельствование может быть проведено до истечения двухлетнего срока. При этом подразделение кадров представляет в подразделение психологического отбора характеристику кандидата и информацию, отражающую обстоятельства, вызвавшие необходимость досрочного повторного освидетельствования.
Повторное освидетельствование до истечения двухлетнего срока может быть проведено также в случаях, когда требуется определить профессиональную пригодность кандидата к иной специальности, иному виду служебной деятельности, работы, чем при предыдущем освидетельствовании.
