работодатель не желает продлять коллективный договор

У нас автономная некоммерческая организация - газета. ее учредители - администрация города и области. Новый редактор, отработав четыре года, решила не продлять колдоговор. В договоре срок его действия не оговорен. Однако редактор, чтобы ущемить коллектив в правах, утверждает, что ей договор не нужен, срок его действия прошел (три года) и продлять его она не собирается. А там четко прописан пункт, что журналисты, работая в выходные и праздничные дни, могут взять отгул. А раз нет договора, то, по ее словам, и нет отгула.