Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Михаил
Россия
Может ли моё начальство ставить меня на дежурство в выходные?
Добрый вечер. Я нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Может ли моё начальство ставить меня на дежурство в выходные, мотивируя, что моя супруга в выходные не работает?
Мурманск |
Ответы юристов
Здравствуйте, Михаил!
Нет, не может. Больничный считается не в рабочих днях, а в календарных. Следовательно выходные и праздничные дни все равно входят в него.
Пока Вы находитесь на больничном, работодатель не имеет права вызывать Вас на работу или ставить без Вашего согласия Вам дежурства.
В случае нарушения со стороны работодателя, Вы вправе жаловаться в трудовую инспекцию.
Здравствуйте!
Может ли моё начальство,ставить меня на дежурство в выходные,мотивируя,что моя супруга в выходные не работает???
Нет, не может. Вы находитесь на "больничном". Следовательно, в этот период времени Вы освобождены от исполнения должностных обязанностей. Отзыв с "больничного" не предусмотрен действующим законодательством.
Добрый день!
Нет, не может, больничный по уходу за ребёнком оформлен на Вас, а не на жену, и пока он закончится, нет законных оснований вызывать Вас на работу.
Нет, не может, больничный по уходу за ребёнком оформлен на Вас, а не на жену, и пока он закончится, нет законных оснований вызывать Вас на работу.
Полезные статьи
Трудовое право в Швейцарии: что нужно знать? Часть II
Трудовое соглашение о продлении трудового договора с работником
Как заключить с работником соглашение о продлении трудового договора
Примерный (предварительный) трудовой договор