Декретные выплаты.
Здравствуйте!
должна ли мне организация доплачивать декретные?
Нет, не должна.
Пособие по беременности и родам во всех регионах платят органы социального фонда напрямую работнице. С 2021 года пособие по уходу за ребенком выплачивается органами социального фонда напрямую работнику. Как видите, работодатель не должен ничего платить. Вышеуказанные пособия выплачивает СФР.
С 01 января 2023 года Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования объединены в Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России.
Здравствуйте!
Работодатель может доплачивать компенсацию, если она предусмотрена его локальным нормативным актом или коллективным договором.
Если работодатель не предусмотрел дополнительных выплат, то и доплачивать Вам ничего не должны.
Ознакомиться с локальными актами работодателя Вы можете, если обратитесь в отдел кадров работодателя. Согласно ст. 62 ТК РФ ответить Вам должны в течение 3 рабочих дней после дня принятия Вашего заявления.
Здравствуйте.
Организация не должна доплачивать .
Все выплаты по БИР производит ФСС.
Положения действующего трудового законодательства могут быть улучшены положениями локальных нормативных актов работодателя. Поэтому если Ваш работодатель принял в организации документ о доплате декретных, значит он их должен Вам перечислить. Если же подобный документ не принимался перечислением пособий занимается ФСС, с 2023 года это Социальный фонд России.
