Модератор заполнит заголовок позднее.

Добрый день!

В Вашем споре на мой взгляд имеется зацепка. Суд первой инстанции, анализирую пункты 6 и 11 Правил исчисления периодов стажа.., утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N781, предпочтение отдаёт пункту 11, поскольку именно в нём упоминается специальность "социальный педагог". При этом суд не обращает внимания, что в п. 11 нет ни слова о работе учителей в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности. Другими словами суд предаёт п. 11 Правил статус специальной нормы по отношению к п. 6, и считает, что именно п. 11 имеет ключевое значение. Вот как раз здесь возможно и кроется его заблуждение.

Давайте внимательно посмотрим на п. 6. На мой взгляд именно работа учителем в сельской местности предаёт ему характер специальной нормы, ведь в данном пункте введён льготный режим для исчисления стажа - стаж считается независимо от объема выполняемой нагрузки. Но не только эти слова заставляют повнимательнее присмотреться, о каких-же конкретно лицах идёт речь в. 6 Правил. Да, там нет прямого указания на социальных педагогов. Но это ещё ничего не значит. В п. 6 говорится об учителях расположенных в сельской местности общеобразовательных школ ВСЕХ НАИМЕНОВАНИЙ (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ. При определение учителя (педагога) носит собирательный характер. Согласно Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, утвержденной постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N225 (раздел 2), в числе должностей иных педагогических работников указаны социальные педагоги.

С учётом изложенного именно п. 6 Правил носит специальный характер и подлежит применению если работа учителя осуществляется в школе, расположенной в сельской местности. Вот в таком ключе и можно сделать дополнение в Вашей апелляционной жалобе.

Здравствуйте.

Согласен с коллегой. Абсолютно верно, поскольку педагогическая деятельность Вами осуществлялась, то и педагогический стаж должен быть засчитан с особенностями его осуществления, то есть в сельской местности.

Исходя из Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",

работа на должности "социальный педагог" и должности "учитель" входит в СПИСОК ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО

НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА.

Здравствуйте.

Можете указать на положения статьи 60 ГПК РФ.

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 08.08.2024)

Статья 60. Допустимость доказательств

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Проверить можно по ссылке

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/14dd72c56ac10abcf3bebf4e571659dd7d9f398a/

Трудовой дорговор с школой не признан незаключённым, недействительным?

Значит Ваша работа была легальна.

А то, что не оформили надлежащим образом Вашу трудовую деятельность у работодателя, не должно умалять Ваши права на пенсию.

Разве есть внештатная должность учителя в школе?

Я такого ещё не встречал с времён СССР: всегда был штат у школы, шабашников там не было.

Шабашники были только от шефской организации, когда работники такой организации работали в школе, но платили им на работе вне школы, по месту их основной работы, без оформления в штат школы.

На это и налегайте в суде.

Здравствуйте!

В данном случае рекомендую ссылать на следующе доводы:

С решенем суда первой инстанции не согласен. Считаю, что оно нарушает нормы материального и процессуального права по следующим основаниям.

Суд первой инстанции чересчур узко трактует нормы Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из буквального прочтнения п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 следует:

6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В п. 1.1. 1.1 Раздела "Наименоване учреждений" поименовано следующее:

1.1. Общеобразовательные учреждения:

школы всех наименований;

лицей;

гимназия;

центр образования;

кадетская школа;

суворовское военное училище;

нахимовское военно-морское училище;

кадетский корпус;

морской кадетский корпус

При этом в соседней колонке "Наименование должностей" пристутствуют как должность "учителя", так и "социального педагога".

Отсюда следует, что при наличии у Вас должности по профессии "учитель" в школах всех наименований; лицеях; гимназиях или центрах образования, которые расположены в сельской местности, Вам должны зачесть стаж такой работы, независимо от нагрузки.

Согласно материалам дела установлено, что Истец с 01.09.2015 г. принят на работу учителем по совместительству, с исполнением обязанностей по должности "учитель".

Тем самым, при учете стажа работы следует применять также специальные нормы для работы на должности "учитель", закрепленные в п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Неучет таккого стажа работы в сельской местности в должности "учитель" ведет к дискриминаци учителей, работающих в школах всех наименований и (или) центрах образования, расположенных в сельской местности.

На основании изложенного следует просить отменить решение суда первой инстанции.

Здравствуйте!

Периоды работы на педагогических должностях входят в педагогический стаж. Причем для совместителей исключений не предусмотрено. Нигде, ни в одном нормативно-правовом акте не предусмотрено иное. Неуказание льготного кода работодателем говорит о спорности поданных сведениях о работниках работодателем. Тогда уже речь идет об оспаривании действий работодателя об отсутствии льготного кода при подаче сведений о работниках.