Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Работаю не официально, могут ли сделать запись в трудовую книжку?
Здравствуйте. Я работаю у ИП, скажем так "не официально", т.е. никаких отчислений в пенсионный фонд, в налоговую и т.д. не делается. Я просто работаю и получаю з/п. Обязан ли (или имеет ли право) ИП поставить мне запись в трудовую книжку при моем увольнении? Ведь для него это вроде никаких последствий не несет, а для меня подтвержденный опыт работы при будущем трудоустройстве.
омск |
Ответы юристов

Здравствуйте уважаемая Наталья!
Право внесения записи в трудовую книжку работодатель имеет. Делается это на основании приказа о приёме на работу и заключённого трудового договора.
Была ли запись о приёме на работу?
Если нет то работодатель обязан её сделать, и заключить с Вами трудовой договор, в течении 3 дней с момента начала выполнения выми работы у данного ИП.
Обращайтесь в будущем по вопросам связанным с трудовым законодательством, незаконным наложением дисциплинарного взыскания, незаконным уволнением и т. д.
Полезные статьи
Возмещение морального вреда работнику
Если работодатель нарушает права работника
Трудовой Кодекс РФ: закон об оплате труда
Договор на обучение сотрудников