Является ли простой законным?

На предприятии идёт реорганизация (уведомление вручили о слиянии компаний 01.08.13) в подразделении склад, я работаю специалистом, но склад закрыли, всех сотрудников уволили по соглашению. Я являюсь одинокой матерью ребёнку нет 14 лет, с 23.08.2013 меня вывели на простой, вынуждают уволиться по собственному, другую работу не предлагали. Скажите является ли простой законным в этом случае, если склад как подразделение закрыли и как мне быть в этой ситуации?