Льготы по результатам АРМ

По результатам аттестации рабочих мест, установлен класс 3.2. Однако, работодатель, требует чтобы работник проводил не менее 50% рабочего времени (смены) в этих условиях, в этом случае в ЭТОТ день ему положены льготы (повышенный размер оплаты, доп. отпуск, сокращенный раб.день). Насколько правомерны действия работодателя?

Архангельск | 2013-11-07 17:07:38

Ответы юристов

Ответов пока нет

Похожие вопросы

Не выплачивают расчёт и компенсацию за отпуск при увольнении Устроился в такси без оформления трудового договора, могу ли я перевозить пассажиров? Могут ли с меня вычесть недостачу?

Полезные статьи

Работа без официального трудоустройства - консультация юриста Правила оформления и заполнения трудовой книжки

Первое, что оформляют - сведения о работнике

Договор о коллективной материальной ответственности. Образец