Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Жалоба на работодателя (меня) - какие могут быть санкции?
Добрый день!
Не официально оформленный сотрудник был уволен после 5,5 лет работы.
Подал жалобу в администрацию города Самара.
Нам звонили с администрации города с вопросом:
имели ли Вы трудовые отношения с гражданином Ххххххх
Ответили что не имели (потому что фактически никаких документальных подтверждений этому нет)
Вопрос:
1. могут ли быть использованы свидетели (сотрудники) в части доказательства факта работы уволенного в организации
2. какие санкции могут быть применены к работодателю
Не официально оформленный сотрудник был уволен после 5,5 лет работы.
Подал жалобу в администрацию города Самара.
Нам звонили с администрации города с вопросом:
имели ли Вы трудовые отношения с гражданином Ххххххх
Ответили что не имели (потому что фактически никаких документальных подтверждений этому нет)
Вопрос:
1. могут ли быть использованы свидетели (сотрудники) в части доказательства факта работы уволенного в организации
2. какие санкции могут быть применены к работодателю
Самара |
Ответы юристов
1) могут
2)привлечение к административной ответственности;в силу ст.5.27 КОАП нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
с уважением,
Елена