Нарушение условий колдоговора

Здравствуйте.

Вопрос №1

По условиям договора каждый год должна производиться переиндексация зарплаты, однако этого не производится. Зарплата нестабильна и начисления каждый месяц разные.

В организации также существует премиальная система. Т.е. оклад 5000, остальное премия (больше оклада), которая по договору может начислять или нет и организация не обязан её выплачивать.

1. Имеется ли здесь факт нарушения договора по факту невыполнения одно из пунктов (отсутствие переиндексации).

2. Может ли это служить основанием для увольнения со стороны работника (Прошу уволить по причине невыполнения пункта коллективного договора...).

3. Можно ли требовать выплаты зарплаты, которая не была выплачена в результате невыполнения этого пункта договора?

Вопрос №2

Между работником и организацией заключёно соглашение, по которому с зарплаты работника высчитывается некоторая сумма (в качестве компенсации задолженности), превышающая 20% от зарплаты.

Законно ли это?