Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
конфликт между сотрудниками фирмы
Здравствуйте! В госучреждении произошел конфликт между двумя служащими - один оскорбил другого ненорматиной лексикой... является ли данная ситуация поводом для увольнения оскорбившего?
Липецк |
Ответы юристов
Здравствуйте, за оскорбление и нецензурную брань работника уволить нельзя, поскольку нет подобной статьи в Трудовом кодексе РФ, есть только возможность уволить оскорбившего по соглашению сторон. Если во внутренних локально-нормативных актах учреждения имеются положения о недопустимости подобного поведения среди коллег, то можно вынести замечание за ненадлежащее исполнение трудовой дисциплины на рабочем месте.
