Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Инна
Россия
Отказ от ознакомления с приказом на увольнение
Работница уволена по п.2 ч.1 ст.77, но отказывается прийти за трудовой и ознакомится с приказом. Как должна звучать формулировка на приказе (согласно ст.84.1 ТК РФ)?
Набережные Челны |
Ответы юристов
В соответствии со ст.84.1 ТК РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
В Вашем случае формулировка в приказе будет следующей: "Трудовой договор прекращен по истечении срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Полезные статьи
Ответственность работодателя за незаконное увольнение
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Увольнение за недостачу
