Как избежать включения обеденного перерыва?

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Рассмотрите вопрос о предоставлении сотрудникам обеденного перерыва со следуюшей минуты после окончания смены.

Желаю удачи.