Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Татьяна
Россия
ежегодный оплачиваемый отпуск для беременных
Скажите, имею ли я право на совмещение отпуска по рождению ребенка с ежегодным оплачиваемым отпуском (полных 28 дней), если я работаю в организации 2 года, но предыдущий отпуск был в ноябре, а роды в начале августа? Т.е. могу ли я уйти в декрет не в конце мая, а в конце апреля?
Нижний Новгород |
Ответы юристов
Здравствуйте. Да, это возможно.
