Имею ли я право взять 14 дней отпуска, если во время него я хочу уволиться?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я работаю в организации с 14 июня 2013 г, так как график работы у меня сменный,2/2, отпуск поделен на две части по 14 дней. В конце ноября 2013 я брала 14 дней отпуска (отпустили по договоренности раньше полугода). Имею ли я право сейчас в конце марта взять еще 14 дней отпуска, если во время него я хочу уволиться? И оплатят ли мне его? Ведь год я не проработала. Заранее спасибо.