Можно ли принять на работу гражданина - переселенца из Узбекистана?

Можно ли принять на работу гражданина - переселенца из Узбекистана, имеющего на руках:

1) Паспорт гражданина Узбекистана,

2)Свидетельство участника государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (где он вписан, как член семьи)

3) Временную регистрацию по месту пребывания.

Нужно ли при этом подавать какие-либо сведения в ФМС?