Что делать в случае проблем при оформлении на работу к индивидуальному предпринимателю?
Обратитетсь к работодателю за объяснениями.
Он несет ответственность за нарушение трудового и налогового законодательства.
Уважаемая Марина. По всему выходит, что вы не оформлены надлежащим образом и ИП не представил в УПФ РФ сведения о вас как о работнике. Предупредите ИП, что "игра с огнём" ему будет дорого стоить, если вы обратитесь в УПФ РФ с соответствующим заявлением, и потребуйте от него оформления и перечисления всех страховых взносов за весь период работы. Сделайте это письменно, направьте заказным, сохраните квитанцию и второй экземпляр письма. Они потребуются при вашем обращении в суд за взысканием страховых взносов и зачислением их на ваш СНИЛС. Много лет назад я поступил также по отношению к юридическому лицу. Здесь разницы между ЮЛ и ИП нет.
Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.
Здравствуйте!
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию либо в суд.
Данного работодателя привлекут к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Также трудовая инспекция вправе составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
